Оценка безопасности предприятия
Виды угроз безопасности предприятия
Вопросы безопасности компании актуальны независимо от вида деятельности. Важно защитить сохранность жизни, здоровья и имущества сотрудников организации. Предотвратить хищение, уничтожение или повреждение материальных ценностей. Чтобы организовать комплексную защиту, составляют план, основанный на оценке рисков.
Существует два типа угроз безопасности фирмы — внешние и внутренние. Первый тип не зависит от стратегии компании, действий персонала. К внешним угрозам безопасности предприятия относят следующие:
- недобросовестная конкуренция, наносящая прямой экономический ущерб или косвенный — распространение порочащих сведений, репутационные удары;
- корпоративный шантаж, известный как гринмейл;
- использование служебных полномочий сотрудниками надзорных органов и силовых структур для нанесения ущерба организации;
- попытки рейдерских захватов предприятия сторонними компаниями, итогом которых становится смена собственника;
- злонамеренные действия частных лиц, направленные на причинение вреда компании или ее работникам.
Источником внутренних угроз является персонал организации. Перечень внутренних угроз безопасности включает следующие пункты:
- нарушение сотрудниками предприятия трудовой дисциплины;
- недобросовестный подход работников кадрового органа к подбору персонала, что ухудшает качество работы компании;
- передача сведений, составляющих коммерческую тайну, посторонним, что влечет материальный или репутационный ущерб организации.
Разновидности угроз безопасности по типу отношений, причине появления
| Экономические | |
|---|---|
| Объективные | Намеренные |
| Возникают в результате неотвратимых внешних событий: спадов экономики, международных санкций, повышения цен | Возникают в результате направленных действий со стороны конкурирующих организаций |
| Информационные | |
| Намеренные | Ненамеренные |
| Предумышленное искажение, разглашение, уничтожение, распространение, передача конкурентам важной рабочей информации | Возникают по причине технических неполадок, ошибок пользователей |
| Юридические | |
| Направленные | Субъективные |
| Намеренные ошибки в оформлении документации, цель которых — причинение фирме вреда | Допущение ошибок из-за случайности, по причине недостаточной правовой грамотности |
| Физические | |
| Намеренные | Ненамеренные |
| Возникают в результате противоправных действий со стороны злоумышленников: кража, взлом, несанкционированное проникновение на охраняемую территорию | Возникают вследствие природных катаклизмов, техногенных катастроф |
Угрозы разделяют на две категории: потенциальные, реальные. Потенциальными угрозами безопасности называют маловероятные варианты развития ситуации. Реальными — сформировавшиеся явления, к наступлению которых имеются значимые предпосылки.
Принципы безопасности организации
Добиваясь комплексной безопасности компании, важно учесть следующие принципы:
- Своевременность. Комплексная безопасность подразумевает постоянную готовность к реакции на внешние, внутренние угрозы, определение актуальных рисков, принятие опережающих мер.
- Активность — кроме способов пассивной защиты, предусматриваются методы активного противодействия угрозам безопасности.
- Централизованность. Важна координация работы многоуровневого комплекса безопасности и единого центра принятия решений — связующего звена нитей управления.
- Комплексность. Комплексная защита объединяет все виды безопасности на предприятии.
- Законность. Сфера защиты безопасности учитывает действующие требования законодательства России.
- Координация действий. Независимо от масштаба системы безопасности, важно обеспечить слаженную работу включенных структур.
Меры по обеспечению безопасности организации
Обеспечение безопасности предприятия — это многоуровневый процесс, подразумевающий следующие действия:
- Работу с партнерскими организациями и другими контрагентами.
- Сотрудничество с органами защиты правопорядка для безопасности — это особенно важно, если компания стала жертвой преступления, совершенного сторонними людьми.
- Личную безопасность руководства компании.
- Принятие мер по рациональному использованию ресурсов.
- Ведение информационно-аналитической работы. Ответственные за это направление безопасности сотрудники следят за упоминаниями организации в прессе, делают выводы о влиянии статей (заметок) на репутацию фирмы.
- Обеспечение информационной безопасности, направленной на охрану бизнеса в вопросе защиты коммерческой тайны.
- Психологическая работа с персоналом, повышение уровня правовой грамотности сотрудников.
- Соблюдение требований, касающихся охраны труда, пожарной безопасности.
Методы оценки физической, технической, персональной безопасности
Оценка физической, технической и персональной безопасности на предприятии — важный аспект безопасности работников, сохранения имущества. Оценка безопасности предусматривает методы, направленные на выявление и устранение возможных опасностей.
Один из методов оценки физической безопасности — инспектирование и аудиты рабочих мест для выявления угроз: небезопасные условия труда, нарушение правил пожарной безопасности, другие факторы, становящиеся причиной травм, несчастных случаев.
Техническая безопасность оценивается с помощью проверки состояния оборудования, соответствия аппаратуры стандартам безопасности, регулярного технического обслуживания, контроля исправности технических средств. Важно анализировать информацию по аварийным ситуациям и неисправностям оборудования, заблаговременно выявляя проблемные зоны.
Персональная безопасность сотрудников достигается обучением персонала правилам безопасности, проведением тренингов, инструктажей, контролем использования средств защиты. Важный метод оценки персональной безопасности — регулярные проверки знаний сотрудниками правил безопасности.
Перечисленные методы помогают предприятиям обеспечить безопасность труда, минимизировать риски для работников и имущества предприятия. Регулярное обновление и совершенствование оценки безопасности дает возможность адаптировать ее к изменяющимся условиям.